Datenschutzerklärung

Verantwortlich ist Jobshift, Inhaber: Amir Khazawi, Polarweg 9, 22145 Hamburg, Deutschland. Kontakt: info@job-shift.de.

• Profilregistrierung und manuelle Vermittlungsprüfung auf Grundlage vorvertraglicher Maßnahmen und berechtigter Interessen.
• Kontaktaufnahme per WhatsApp, E-Mail oder Telefon auf Grundlage der Einwilligung oder berechtigter Kommunikationserfordernisse.
• Unternehmensanfragen und manuelle Matchingprozesse auf Grundlage vorvertraglicher Maßnahmen und berechtigter Interessen.
• Dokumentenprüfung vor konkreten Einsätzen auf Grundlage vorvertraglicher Maßnahmen, rechtlicher Pflichten oder Einwilligung.
• Sicherheit, Fehleranalyse, Missbrauchsprävention und Prozessnachweise auf Grundlage berechtigter Interessen.

• Arbeitsuchende: Sprache, Vorname, WhatsApp-Nummer, Stadt, Führerscheinstatus, eigenes Auto, Bereitschaft zur Autonutzung, Fähigkeiten, Jobarten, Verfügbarkeit, Startzeitpunkt und Arbeitserlaubnisstatus.
• Dokumentenprüfung: erforderliche Dokumenttypen, hochgeladene Dateien, Dateinamen, Dateigrößen, Dateitypen, Uploadstatus, Prüfstatus und Ablehnungsgründe.
• Unternehmen: Angebotsart, Jobarten, Rolle, Aufgaben, Anzahl benötigter Arbeitskräfte, Stadt, Einsatzadresse, Zeiten, Treffpunkt, Hinweise, Firmenname, Kontaktperson, E-Mail und Telefonnummer.
• Kommunikation: Nachrichten, Kontaktanfragen, WhatsApp-Statusereignisse und interne Bearbeitungsnotizen.
• Technische Daten: Prozessereignisse, Zeitpunkte, URL-Pfade, Formularschritte, Fehlerzustände und serverseitige Protokolle.

Jobshift kann Daten an passende Unternehmen oder Arbeitsuchende weitergeben, soweit dies für den konkreten Vermittlungszweck erforderlich ist. Unternehmen dürfen diese Daten nur für diesen Zweck verwenden.

Für Betrieb, Hosting, Datenbank, Dateispeicherung und Kommunikation nutzt Jobshift technische Dienstleister, insbesondere Hosting-, Datenbank-, Storage- und WhatsApp-Kommunikationsdienste. Mit Dienstleistern werden erforderliche Datenschutzvereinbarungen geschlossen.

Jobshift speichert personenbezogene Daten nur so lange, wie sie für Vermittlung, Kontakt, Dokumentenprüfung, Nachweise, Sicherheit oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten erforderlich sind. Nicht mehr benötigte Daten werden gelöscht oder anonymisiert.

Betroffene Personen haben nach Maßgabe der DSGVO Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit, Widerspruch und Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft.

Außerdem besteht das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.

Jobshift trifft nach aktuellem Produktstand keine ausschließlich automatisierten Entscheidungen mit rechtlicher Wirkung. Matching und Kontaktaufnahme erfolgen manuell.